नीति इंगोले संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन की सहायक प्रोफेसर हैं। उन्होंने IIM कोझीकोड से PGP और IIM इंदौर से PhD की डिग्री प्राप्त की है और शिक्षा क्षेत्र में आठ वर्षों का अनुभव है, जो संस्था निर्माण, हितधारक जुड़ाव और अनुसंधान में विविध उपलब्धियों से प्रतिष्ठित है।

अपने शोध प्रयासों में, उन्होंने समकालीन कार्यबल पारिस्थितिकी तंत्र की पेचीदगियों की जांच की है - अंतर-संगठनात्मक सहयोगों के भीतर कार्यबल ऑर्केस्ट्रेशन को समझने में गहरी रुचि के साथ, विशेष रूप से मानव संसाधन से संबंधित परिवर्तन हस्तक्षेप परियोजनाओं में। उन्होंने जर्नल ऑफ सोशल एंटरप्रेन्योरशिप में प्रकाशित एक शोध पत्र लिखा है। उन्होंने IIM रोहतक में INDAM, गोल्ड कोस्ट ऑस्ट्रेलिया में ANZAM, IIM कोझीकोड में प्रबंधन पर AIMS अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन और IIM जम्मू में अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन सम्मेलन सह कॉन्क्लेव सहित प्रतिष्ठित सम्मेलनों में अपने शोध पत्र और निष्कर्ष प्रस्तुत किए हैं। उन्होंने प्रतिष्ठित यूरोपीय अकादमी ऑफ़ मैनेजमेंट (EURAM) सम्मेलन के लिए समीक्षक के रूप में काम किया है।

संस्था निर्माण में, नीति ने शैक्षणिक संस्थानों के भीतर अकादमिक और प्रशासनिक प्रदर्शन को बढ़ाने के उद्देश्य से की गई पहलों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। आंतरिक गुणवत्ता आश्वासन प्रकोष्ठ (IQAC) के सदस्य के रूप में अपने पिछले अनुभव में, उन्होंने गुणवत्ता सुधार ढांचे को बढ़ावा देने, शिक्षार्थी-केंद्रित वातावरण को बढ़ावा देने और विभागों में सर्वोत्तम प्रथाओं का समन्वय करने के प्रयासों का नेतृत्व किया है। उन्होंने भारत सरकार के विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय की पहल, INSPIRE इंटर्नशिप कार्यक्रम के लिए एक आयोजन सदस्य के रूप में भी काम किया है। इस भूमिका के माध्यम से, उन्होंने युवाओं के बीच STEM शिक्षा को बढ़ावा देने के उद्देश्य से नेटवर्किंग के अवसरों, मेंटरशिप कार्यक्रमों और कार्यशालाओं को सुविधाजनक बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। नीति की शोध रुचियाँ समकालीन कार्यबल पारिस्थितिकी तंत्र के आयोजन तक फैली हुई हैं, जो आधुनिक कार्यस्थलों में सहयोग और अंतर-संगठनात्मक सहयोग की गतिशीलता को समझने पर उनका ध्यान केंद्रित करती हैं। इसके अतिरिक्त, वह शिक्षा से संबंधित शोध के बारे में भावुक हैं, विशेष रूप से उच्च शिक्षा में सीखने और आकलन के क्षेत्रों में।