National Overseas Scholarship Scheme for 2023-24

युक्ति एचआर कॉन्क्लेव 2017

आप कोई व्यवसाय नहीं बनाते हैं। आप अपने लोगों का निर्माण करते हैं और फिर, लोग आपके व्यवसाय का निर्माण करते हैं"

भारतीय प्रबंधन संस्थान अमृतसर ने 19 अगस्त 2017 को अपने वार्षिक एचआर कॉन्क्लेव, 'युक्ति' के दूसरे संस्करण का शानदार रंगों के साथ समापन किया। युक्ति, अपनी स्थापना के बाद से, आईआईएम अमृतसर के पहले बैच की उपस्थिति में अवधारणा और कार्यान्वित की गई थी, जिसका उद्देश्य उद्योग, शिक्षाविदों और आईआईएम अमृतसर के छात्रों के बीच बौद्धिक रूप से उत्तेजक विचारों के आदान-प्रदान के लिए एक मंच प्रदान करना था। मानव संसाधन डोमेन के दायरे। प्रतिभा और अनुभव के समामेलन के साथ, उपस्थित लोग वास्तविक मानव संसाधन परिदृश्यों में प्रचलित वर्तमान समस्याओं से निपटने के लिए विचार-मंथन कर सकते हैं और उपन्यास समाधान के साथ आ सकते हैं।

युक्ति'17  के लिए चर्चा का विषय 'कार्यस्थलों को पुनर्परिभाषित करना' था, जिसके अंतर्गत दो उप-विषय, प्रत्येक पैनल के लिए एक, अर्थात। कार्यस्थल पर 'एवेन्यू ऑफ एंगेजमेंट' और 'इंटीग्रेटिंग डायवर्सिटी' पर विस्तार से विचार किया गया।

प्रतिष्ठित गणमान्य व्यक्तियों ने नियोक्ता के साथ 'पेशेवर संबंध' और 'सनातन बांड' और कर्मचारियों की 'भागीदारी' और 'सगाई' के बीच के सूक्ष्म अंतर के बारे में अपने व्यक्तिगत दृष्टिकोण रखे। प्रत्येक पैनल ने दर्शकों को सगाई की अवधारणा विकसित करने के तरीकों के बारे में बताया, विभिन्न उद्योगों में विभिन्न स्तरों पर इन जुड़ावों के ऊपर और नीचे की चुनौतियों के बारे में कुछ कंपनियों की सफलता की कहानियां और जिस तरह से उन्होंने स्वयं कर्मचारी सगाई की अवधारणा को अपनाया। उनके संबंधित संगठनों में। इसके बाद अत्यधिक अनुभवी दिग्गजों ने एक समझौता किया कि विविधता, जुड़ाव और अच्छी कंपनी की किस्मत के बीच निश्चित रूप से सकारात्मक संबंध है।

छात्रों को अपने संबोधन में, पैनल ने तब एक संगठन की विविधता को बढ़ाने के बारे में लागत और विविधता के साथ-साथ समानता को शामिल करके एक फर्म को मिलने वाले समग्र लाभों के बारे में बात की। इसके अलावा, उद्योग जगत के दिग्गजों ने छात्रों को सामाजिक सहयोग, टीम-आधारित गतिविधियों और विकेंद्रीकृत सहकर्मी से सहकर्मी सीखने जैसे नवीन दृष्टिकोणों की मदद से विविधता को बढ़ावा देने के विभिन्न तरीकों के बारे में बताया। प्रश्नोत्तर सत्र के बाद दिलचस्प चर्चा ने 'युक्ति'17 को उत्साहपूर्वक पूरा किया, आईआईएम अमृतसर बिरादरी ने आने वाले वर्षों में इस तरह के और अधिक गुणवत्ता वाले कार्यक्रम आयोजित करने का संकल्प लिया।

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डॉ. रितु आनंदी

वरिष्ठ उपाध्यक्ष टीसीएस

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डॉ. वी.पी. सिंह सलाहकार

संगठन विकास पतंजलि आयुर्वेद लिमिटेड

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सुश्री मीनालोचानी कुमार

वरिष्ठ निदेशक सदरलैंड ग्लोबल

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श्री ए.के. मुंजाली

वाइस प्रेसिडेंट एचआर मारुति सुजुकी इंडिया लिमिटेड

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श्री विजय भास्कर श्रीनिवास

हेड- प्रोसेस कंट्रोल लाइफस्प्रिंग हॉस्पिटल्स प्राइवेट लिमिटेड

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सुश्री ज्ञान शाही

सीनियर वीपी बिजनेस एचआर हेड

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सुश्री शिल्पी सक्सेना

हेड एचआर और एलएंडडी कुर्लॉन लिमिटेड

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राजा रेड्डी

मार्केटिंग सर्वर के प्रमुख

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श्री दीपक भरारा,

मुख्य मानव संसाधन अधिकारी लैंको इंफ्राटेक लिमिटेड

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श्री प्रेम सिंह

प्रेसिडेंट ग्लोबल एचआर वॉकहार्ट लिमिटेड

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श्री विजय देशपांडे

वीपी और हेड एचआर जेके टायर एंड इंडस्ट्रीज लिमिटेड