अवसर को पहचानने और भुनाने के लिए प्रशिक्षण दिमाग

आईओसीएल के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए एमडीपी अवसर की पहचान करने और उसे भुनाने के लिए प्रशिक्षण दिमाग

बहुत गर्व के साथ, आईआईएम अमृतसर ने इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए 7 सितंबर '21 को तीन दिवसीय प्रबंधन विकास कार्यक्रम (एमडीपी) का उद्घाटन किया। चूंकि हम इंडियनऑयल इंस्टीट्यूट ऑफ पेट्रोलियम मैनेजमेंट (आईआईपीएम) के इस कार्यक्रम के लिए एक ज्ञान भागीदार भी हैं। IiPM के साथ साझेदारी में डिजाइन किया गया था। निदेशक, आईआईएम अमृतसर, डॉ नागराजन राममूर्ति, आईओसीएल के कार्यकारी निदेशक, उर्वीजा बाजपेयी, अध्यक्ष, कार्यकारी शिक्षा, डॉ वर्तिका दत्ता और आईआईएम अमृतसर के कर्मचारियों के साथ कार्यक्रम के सभी प्रतिभागियों ने उद्घाटन में भाग लिया। वक्ताओं ने महामारी के बाद के परिदृश्य में आने वाली चुनौतियों पर प्रकाश डाला और यह महसूस किया कि समय की आवश्यकता है कि संगठन के वरिष्ठ नेता अपनी मानसिकता और गहरे बैठे विश्वासों पर सवाल उठाकर नए क्षेत्रों की पहचान करें।


एमडीपी के नवीनतम परिवर्धन के बारे में बात करने के लिए, यह कार्यक्रम एक 3-दिवसीय कार्यक्रम है जिसका शीर्षक है "प्रशिक्षण दिमाग को पहचानने और अवसर का लाभ उठाने के लिए"। इसका उद्देश्य पेशेवरों को यह जानने के लिए एक व्यावहारिक टूलकिट प्रदान करना है कि वे अपने दिमाग को कैसे प्रशिक्षित कर सकते हैं ताकि वे अपनी खुद की मानसिकता को बदल सकें और जिस टीम में वे काम करते हैं। एक बार जब वे उन छिपे हुए पैटर्न की पहचान कर लेते हैं तो उनके लिए खुद को पहचानना और बदलना आसान हो जाएगा। दृष्टिकोण और भविष्य के अधिक जिम्मेदार नेता बनें। अनिवार्य रूप से यह कार्यक्रम प्रतिभागियों को ग्राहकों के लिए समाधान या उत्पादों को डिजाइन करते समय सहानुभूति प्रदर्शित करने में भी मदद करेगा। अनिश्चित भविष्य के माध्यम से नेविगेट करने के लिए उन्हें रणनीति टूलकिट के सरगम ​​​​से भी अवगत कराया जाएगा।


प्रतिभागियों का विविध मिश्रण विभिन्न सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने के लिए एक मंच प्रदान करेगा। वर्तमान परिदृश्य को ध्यान में रखते हुए, कार्यक्रम वस्तुतः जूम के माध्यम से आयोजित किया गया था। सत्रों को आईआईएम अमृतसर के बहुत प्रतिष्ठित प्रोफेसरों द्वारा मेटाकॉग्निटिव क्षमता, रणनीतिक नेतृत्व, रचनात्मक और पार्श्व सोच, ग्राहक गतिशीलता को बदलने आदि के विभिन्न क्षेत्रों में सुविधा प्रदान की गई थी।